为进一步加强人力资源管理专业实验室建设，促进数字化背景下的实践教学改革创新，12月11日，国际商学院工商管理系副主任王雅楠与骨干教师路静文赴西安财经大学商学院调研交流。
西安财经大学商学院人力资源管理专业教师刘芳带领我院教师参观了人力资源综合仿真实验室、多功能行为观察室及人力资源体验式测评室，并从人才培养目标、专业课程设置、数字化实验室建设、课程特色和实习就业等方面详细介绍了人力资源管理专业的发展历程及实验室建设的思路及经验。我院教师就实验室建设、软件运行等问题进行了详细的询问和了解，双方还就人力资源管理专业的数字化建设和人才培养模式进行了深入交流。
通过走出去的交流学习，不仅拓宽了国际商学院专业建设工作思路，还对人力资源管理专业实验室建设与数字化教学等工作提供了有益的借鉴。在今后的工作中，国际商学院将继续加强与其他高校开展更深层次的交流与合作，互相学习促进，谋求共同发展。
